行動指針を実行して素敵な行動をとった身近な仲間に贈る
凸版印刷株式会社のグループ会社である株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス、本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：早川 礼※1）は、行動指針である「ワンマイル行動7ルール」を実行している社員を表彰する「ワンマイル賞」の内容をリニューアルし、第3回ワンマイル賞の募集を8月20日より開始します。
『ワンマイル賞』とは
当社は、企業ビジョンを「ワンマイル・イノベーション・カンパニー」と掲げ、身近な(＝ワンマイル)暮らしや人に寄り添いながら新しい価値を作っていく会社を目指しています。ワンマイルは、当社が最も重要かつ大切にしている言葉であり、行動指針も「ワンマイル行動7ルール」と制定しています。
ワンマイル賞は、「ワンマイル行動7ルール」を実行し価値発揮をした社員を表彰する制度です。全社員からワンマイル賞に推薦したい人と行動指針を実行したエピソードを募集し、社員投票によって最も多く票数を獲得した人に「ベストワンマイル賞」が贈られます。2021年1月に初回を実施し、これまでに2回実施しました。第3回となる今回、内容をリニューアルし8月20日より募集を開始します。
＜募集概要＞
【表彰対象】 全社員
【選考方法】 全社員より推薦したい人とエピソードを募集。ブランディングプロジェクトにて一次選考を経てノミネートを決定し、その後全社員の投票によってベストワンマイル賞を選出します。
【表彰区分・賞品】
・ベストワンマイル賞（１名） トロフィー、副賞
・グッドワンマイル賞（４名） 記念品
＜リニューアルした内容＞
今回より新たにロゴを制定しました。サイコロをモチーフとしており、「様々な視点を持って仲間を称えてほしい」という想いと、サイコロのように誰がワンマイル賞に選ばれてもおかしくない会社にしたい、という想いが込められています。ほか、募集タイミングを従来の期間限定ではなく常時受け付けに変更、中間発表を実施するなど変更しています。
(参考)これまでのベストワンマイル賞について
■第１回ベストワンマイル賞のエピソード
該当するワンマイル行動のルール：「想いを分かち合おう」
たびたびslackのfreetalkでネタを投下してくださっています。なんでだろう？と気にはなっていましたが、ちゃんと理由があることを知って感激いたしました。特にコロナ禍、ほぼリモートワーク体制になったことで一気にコミュニケーション不足に陥ったと思います。だからこそ「想いを分かち合う」ことでコミュニケーションをとろうとしたと、そのねらいを教えてくれました。なんて優しいのだろうと思いました。どんなに小さなことでも想いを分かち合おうと思い行動できる人がいることは素晴らしいことだと思いました。
■第２回ベストワンマイル賞のエピソード
該当するワンマイル行動のルール：「当たり前を疑おう」
エピソード：（あるプロジェクトについて）当初決定していたプロジェクトテーマを前に、進捗報告時の第一声は「よく考えてみたのですが、テーマはこれじゃないと思うので、変えました」でした。じっくりと検討したうえで、本当に必要なことは何なのか？テーマのタイトルはこれで正しいのか？与えられたテーマ（当たり前）を疑った結果、より本質的な検討が進行し、今後ONE COMPATHが提供していく管理ツールのロードマップにプロットされています。（検討プロセスも開発ポジションに縛られず、POMのフレームを用いてUXについても練られていました）テーマや自身のポジションに縛られず、よりよいものを考えてアウトプットするスタンスはとっても素敵だなぁと思います。
（参考）ワンマイル行動7ルール
１ ワクワクのタネを見つけよう
２ 想いを分かち合おう
３ 10％ののりしろを作ろう
４ 意見を発信しよう
５ 一歩目を踏み出そう
６ ゴールから逆算しよう
７ 当たり前を疑おう
今後もワンマイル・イノベーション・カンパニーとして暮らしに根ざしたサービスを展開していくため、従業員にも寄り添いながら楽しい職場環境づくりに取り組んでまいります。
※1 「株式会社ONE COMPATH」について
地図検索サービス「Mapion」、電子チラシサービス「Shufoo!」などデジタルメディアの運営を中心に事業展開する凸版印刷株式会社のグループ会社。2019年4月1日、株式会社マピオンから社名を変更しました。「Mapion」「Shufoo!」のほか、ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、家事代行比較サービス「カジドレ」等を運営しています。
URL： https://onecompath.com/
※2 株式会社野村総合研究所
「平成２９年度商取引適正化・製品安全に係る事業（家事支援サービス業を取り巻く諸課題に係る調査研究）調査報告書」 よりhttps://www.meti.go.jp/meti_lib/report/H29FY/000261.pdf
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