CULTURE カルチャー

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WORK STYLE チャレンジできるような働きやすい環境づくり

ONE COMPATHでは、従業員が健康でいきいきと働くことができる職場環境を整えることが重要と考え、様々な取り組みを行っています。

“ワンマイル・イノベーション・カンパニー”を企業ビジョンに掲げるONE COMPATHでは、身近な日々の暮らしに寄り添うサービスを提供し生み出すために、従業員一人ひとりがチャレンジできる環境づくりが重要と考えています。そのチャレンジを支えるための様々な制度や健康づくりの取り組みを進めています。

■主な取り組み

（１）ワークライフバランス向上のための様々な環境整備
・テレワーク制度
・フレックスタイム制
・1時間単位での有給看護・介護休暇
・私傷病休暇
・ワンマイル休暇
（２）ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」を活用したウォーキングイベントの実施
（３）社内コミュニケーション活性化への様々な取り組み
（４）健康に配慮した食事環境の整備

■認定情報

・健康経営優良法人2022

健康経営に向けた職場の環境づくりや、積極的な取り組みが評価され、2022年3月9日に「健康経営優良法人2022（大規模企業部門）」に認定されました。
・健康優良企業「銀の認定」

健康経営に向けた職場の環境づくりや、積極的な取り組みが評価され、2021年3月3日付で健康優良企業「銀の認定」を取得しました。
なお、2022年4月1日付で2年連続で更新認定されています。
・えるぼし

女性活躍推進法に基づく「女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業」として、最高位である3つ星（3段階目）を取得しました。
・くるみん

子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として、2022年8月23日付で「くるみん」認定を取得しました。
・社労士診断認証制度

全国社会保険労務士会連合会が進める「社労士診断認証制度」において、2022年10月に「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断適合企業」に認定されました。職場環境を改善し、従業員の働きやすい環境づくりを目指しています。
・東京都スポーツ推進企業

従業員のスポーツ活動の促進に向けた優れた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業として、「令和4年度東京都スポーツ推進企業」に認定されました。
昨年に続き2度目の認定となりました。